中安在线、中安新闻客户端讯　2月13日上午，蚌埠市上空飘起了纷纷扬扬的雪花，但在绿地珠峰办公楼内却春意融融，一场由蚌埠市禹会区人力资源和社会保障局组织的“春风送真情　援助暖民心”直播带岗专场招聘会正在热火朝天地举行，这是蚌埠市响应安徽省委省政府提出打造“三公里就业圈”的具体实践之一。

　　当天一共有13家企业来到招聘会现场，招聘负责人轮流上台与主持人互动，介绍各自企业情况以及薪资待遇，不少求职者纷纷通过线上观看的方式了解这些用工信息。蚌埠宏大科技有限公司总经理助理谢莉对这种“直播带岗”的方式感到既新奇又满意。“以前我们都是通过人力资源公司进行招聘，中间流程比较复杂，对于一些简单的工种，通过直播可以很快地筛选简历、约见合适的求职者。”丰原集团人事部负责人张兆梦也认为，“直播带岗”最大的优势在于节省企业和求职者的时间成本，“解决了企业线下招聘受到时间、场地限制等问题，也降低了求职者搜寻招聘信息的成本。”

　　线上线下齐发力，共同打通“就业最后一公里”。蚌埠市民韩师傅冒着雨雪来到招聘会现场，想了解自己能找到什么样的工作。“我之前是做生意的，最近想找一份工作，有网格员在微信群里发了今天有这样一场招聘会，我就赶来了了解一下相关情况，希望能找到满意的工作。”

　　本次招聘会承办方，安徽骏杰人力资源有限公司的负责人颜婕告诉记者，传统招聘会可能是求职者现场投简历，这存在一个受众面相对狭窄的问题，而且不够精准，现在他们将“三公里就业圈”与网格化相结合，通过各种线上线下方式推广就业信息，还有专人与求职者对接，帮助他们就近找到合适的工作。

　　蚌埠市人社局局长袁成文介绍，今年以来，市人社部门创新“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”公共就业服务体系，打造以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，由第三方服务机构运营的“三公里”就业圈招聘平台，持续完善全方位、多层次、立体化的公共就业平台服务体系。今年以来，蚌埠市按照“就近就业、充分就业、技能就业”的原则，以社区服务为载体，助力“家门口”就业，创新开展“三公里”就业圈建设，扩大社区就业岗位供给，帮扶社区困难群体就业。

　　目前，蚌埠市“三公里”就业圈促居民就业成效明显，全市220个社区已经全部纳入“三公里”就业圈范围，累计总访问量已达148万人次，日均访问量万人次以上。企业登录平台注册4.2万户，累计发布招聘岗位68万个，有效促成对接29208人次，已有8994人通过“三公里”就业服务平台成功实现就业。“三公里”就业圈服务平台，运营不到半年时间，已经成为当地企业招工、劳动者求职最大的帮手。

　　（记者 苏艺 王子麟）